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福彩湖北快3走势图昨日: 綜合施策 精準發力 神木電石助力新入職大學生快速成長

时间:2019-08-20     作者:惠崗剛 薛 鑫【原创】   阅读

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    為進一步加快新入職大學生適應環境、快速成長,加強文化理念、安全意識、操作技能全面培養,有效促進其技能提升和崗位成才,迎接全新的機遇和挑戰,充分實現自我價值。神木電石綜合施策,精準發力,為新入職大學生的快速成長掃清障礙。

改善住宿環境,提高幸福指數

    在大學生入職前夕,人力資源部、綜合管理部將宿舍重新規整粉刷,衛生徹底打掃,為每一位新入職大學生配置新的衣柜,努力為其營造一個潔凈溫馨的生活環境,使新入職大學生感受到公司的關懷和溫暖,促進其加快融入新環境,全身心投入到工作之中。

薪火相傳,“師帶徒”模式促成長

    新入職大學生分配實習崗位后,第一時間由分廠結合崗位實際與新員工個人專長,有針對性地為每名新員工指定業務技能水平較高、文化認同感強的師傅,與其確立師徒關系。幫助新入職大學生制定學習計劃、明確學習方向、確立學習目標,從思想上影響、業務上教授、經驗上輔導等多維度發揮“傳、幫、帶”作用,營造思想引路的濃厚氛圍,大大的加快了新入職大學生的成長速度。

定期召開座談會,關注新員工成長

    按照神木電石《新入職員工跟進面談管理規定》,人力資源部定期組織綜合管理部及新員工實習所在單位開展面對面座談會,積極掌握新入職大學生的崗位工作現狀,了解員工最關心和反映最強烈的問題,及時優化工作方法,進行常態化的心理疏導,有效幫助員工解決工作、學習和生活困惑,助力新員工走出成長“煩惱”,盡快融入公司的大家庭。

    下一步,神木電石將繼續總結經驗和方法,從新入職員工生活、工作、心理等多方面出發,多措并舉,精準發力,確保新入職員工全身心投入到學習工作中去為新入職員工成長道路保駕護航,為公司高質量發展奠定扎實的人才基礎。

 


 


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